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Was bedeutet zu vergüten?
Vergütung bezeichnet die Kombination aus Härten und Anlassen von Stahl, um mit dieser Wärmebehandlung das Material mit hoher Festigkeit bei gleichzeitig hohen Zähigkeitseigenschaften zu versehen.
Wie wird vergütet?
Als Vergüten bezeichnet man ein Verfahren zur Wärmebehandlung von Metallen, bei dem das Härten mit anschließendem Anlassen kombiniert wird. Im Regelfall ist das Ziel der Härtung, ein hartes Gefüge bestehend aus Martensit, Bainit oder einem Gemisch aus diesen beiden zu erzeugen.
Was passiert beim Vergüten von Stahl?
Stahl verformt sich durch die Bewegung von Versetzungen. Vergüten bedeutet, den Versetzungen ganz gezielt Hindernisse in den Weg zu legen, so dass ihre Beweglichkeit stark eingeschränkt (Festigkeit), aber nicht völlig unmöglich (Zähigkeit) ist.
Welche Artikel hat Gehalt?
Gehälter. Haben wir es mit dem Maskulinum Gehalt zu tun, geht es um den Inhalt oder Wert einer Sache: der Gehalt an Vitaminen im Gemüse zum Beispiel, oder auch der Gehalt an Wahrheit einer Erzählung. Geht es hingegen um den Lohn, die monatliche Bezahlung, ist nur das Neutrum richtig: das Gehalt, Mehrzahl die Gehälter.
Was ist eine Vergütung?
Vergütung, Vergüten als Vorgang, bezeichnet: 1 die für eine Dienstleistung in Geld entrichtete oder zu entrichtende Gegenleistung 2 für ärztliche Leistungen das Honorar 3 eine Stoffeigenschaftsänderung von Metallen, siehe Vergüten (Metallbearbeitung) 4 eine Beschichtung mit dünnen Schichten in der Optik, siehe Antireflexbeschichtung
Was ist der Paragraph der Vergütung?
Der Paragraph besagt, dass eine Seite zum Erbringen der Leistung verpflichtet ist und die andere Seite zur vereinbarten Vergütung. Die Vergütung ist ein Über- beziehungsweise Oberbegriff. Im Arbeitsrecht sind die Begriffe Lohn und Gehalt am gebräuchlichsten.
Was ist unter Vergütung zu verstehen?
Kurz & knapp: Vergütung. Was ist unter Vergütung zu verstehen? Vergütung ist ein Oberbegriff und beschreibt ganz allgemein die finanzielle Gegenleistung für eine erbrachte Leistung. Wie hoch sie ausfällt, ist normalerweise im Arbeitsvertrag festgehalten. Was ist die häufigste Form der Vergütung im Arbeitsrecht?
Was ist eine Vergütung im Arbeitsrecht?
Vergütung ist ein Oberbegriff und beschreibt ganz allgemein die finanzielle Gegenleistung für eine erbrachte Leistung. Wie hoch sie ausfällt, ist normalerweise im Arbeitsvertrag festgehalten. Was ist die häufigste Form der Vergütung im Arbeitsrecht?