Inhaltsverzeichnis
Was bedeutet vorbereitende Lohnbuchhaltung?
Das heißt z.B. Stammdaten anlegen oder ändern, fehlende Unterlagen anfordern, Stundenzettel führen, Arbeitszeiten (u.a. Urlaub) erfassen und Kranken-und Fehlzeiten dokumentieren.
Wann hat die Lohnabrechnung da zu sein?
Wann und wie muss eine Lohnabrechnung erfolgen? Auch hier stellt der Gesetzgeber klare Anforderungen: Die Zahlung des Gehalts an den Arbeitnehmer hat entweder am 15. oder jeweils am letzten Tag eines Monats zu erfolgen. Die Bereitstellung der Gehaltsabrechnung muss personalisiert erfolgen.
Wie wird die Rezeptabrechnung mit der Krankenkasse abgerechnet?
Hierbei werden Leistungen im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) abgerechnet, z.B. Rezepte für Physiotherapie oder für eine Sprachtherapie. Für Leistungserbringer wie Physiotherapeuten, Logopäden, Ergotherapeuten, Podologen und Ernährungstherapeuten zählt die Rezeptabrechnung mit dem Kostenträger Krankenkasse zur täglichen Routine.
Ist eine transparente Abrechnung möglich?
Eine transparente Abrechnung soll dem Mieter die Nachprüfung der Abrechnung ermöglichen. Gegen fehlerhafte Abrechnungen können Mieter Widerspruch einlegen. Der Vermieter ist außerdem verpflichtet, die Nebenkosten in der Abrechnung aufzulisten und den Mieter mittels einer geordneten Kostenübersicht zu informieren.
Was ist die Lohnabrechnungsstelle bei der Agentur für Arbeit?
Die Lohnabrechnungsstelle ist ein Begriff, der bei der Agentur für Arbeit in Verbindung mit Erstattungsanträgen/Leistungsanträgen genutzt wird.
Welche Rechtsvorschriften sind für eine Nebenkostenabrechnung von Bedeutung?
Für die Erstellung einer Nebenkostenabrechnung sind insbesondere Rechtsvorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB), der Betriebskostenverordnung (BetrKV) und der Heizkostenverordnung (HeizkostenV) von Bedeutung. § 556 BGB enthält die grundsätzlichen Regelungen zu Nebenkostenabrechnungen und deren Ausgestaltung.